Creazione o aggiornamento dei regolamenti interni della tua azienda

Le aziende con un numero minimo di venti dipendenti sono tenute a predisporre norme interne che ne disciplinino il funzionamento, le modalità di vigilanza sulla sicurezza e l'igiene, nonché le norme generali e permanenti relative alla disciplina (condizioni della circolazione all'interno o all'esterno dello stabilimento, rispetto delle orario di lavoro, ecc.), senza dimenticare le sanzioni relative al mancato rispetto di tali regole (ammonizioni, rimproveri, licenziamento, ecc.).

Blooming Development ti supporta nella stesura e nell'aggiornamento di queste regole procedurali per garantire che siano conformi ai requisiti del codice del lavoro.

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Formula essenziale: il tuo regolamento interno  

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Contattaci e comunicaci la tua richiesta. Sulla base delle informazioni che ci hai fornito, un avvocato dedicato ti ricontatterà per inviarti un preventivo gratuito. Se questo preventivo ti soddisfa, tutto ciò che devi fare è convalidarlo e confermare il tuo ordine. Il tuo avvocato dedicato ti invierà un modulo informativo aggiuntivo. Al ricevimento, analizzerà i tuoi documenti e organizzerà un incontro telefonico con te. Dopo questo incontro telefonico, ti comunicherà il tuo regolamento interno.

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Il Pacchetto Essenziale include:

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• una consultazione di un'ora con l'avvocato responsabile del tuo caso,

• analisi dei tuoi documenti,

• la redazione del vostro regolamento interno su misura,

• supporto durante le formalità amministrative.

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